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Adjoint Chef de Site H/F Segula Technologies
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Régions Service à la production , vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de votre site de production.
Véritable pilote de centre de profit, vous organisez, optimisez et contrôlez les activités de production afin d'atteindre les objectifs de performance, de rentabilité et de qualité définis par la direction.
Vos responsabilités principales
Définir et piloter l'organisation des moyens humains, techniques et financiers du site
Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions d'aménagement pour améliorer l'environnement de travail
Garantir l'exploitation commerciale du site et promouvoir l'image et les offres du Groupe
Superviser la gestion financière : marges, comptes d'exploitation, investissements et rentabilité
Promouvoir et faire vivre la culture qualité
Piloter la performance globale du site de production
Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées et pérennes
Développer les compétences des équipes et proposer les évolutions salariales associées
Le profil recherché
FORMATION
- Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en gestion de production / industrie.
EXPERIENCE
Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un site industriel complexe, idéalement dans le secteur automobile.
COMPETENCES
Maîtrise des outils du Lean Manufacturing.
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit d'analyse et réactivité face aux aléas de production.
Langues : Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le Groupe).
AVANTAGES
- CDI
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 0825da7d-689f-42e7-92c6-9e87dfa03974
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Adjoint Chef de Site H/F
- Valenciennes - 59
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