Les missions du poste
Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins.
Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés :
- Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
- Services applicatifs : développement et intégration web, mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
- Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle.
your job
Passez à l'échelle supérieure avec la Data Fabric !
La donnée n'est pas un stock, c'est un flux vital. Oubliez la théorie : nous cherchons un expert capable de bâtir des pipelines capables d'absorber des pics d'activité massifs. Marre des pipelines fragiles et du "Shadow IT" ? Intégrez un leader mondial de l'inspection et de la certification pour structurer une plateforme de données de classe mondiale.
Au sein de l'équipe Data Fabric, vous ne ferez pas que du code : vous bâtirez l'épine dorsale analytique d'un groupe international.
Votre terrain de jeu technique :
- Stack Moderne : MS Fabric, Azure, PySpark.
- Ops First : Terraform (IaC), CI/CD via GitHub & Azure DevOps.
- Qualité : DataOps, tests automatisés et modélisation robuste.
votre profil
- Au moins 5ans d'expérience en Data Engineering orienté production !
- Une maîtrise experte de SQL et Python (PySpark)
- Une culture DevOps/DataOps chevillée au corps.
- Un anglais courant (B2/C1) pour évoluer dans un contexte global dès demain !
notre offre
- CE, RTT, CET, ticket restaurant et accord télétravail
- Un vrai processus de montée en compétences : service de formation interne pour le passage de certification sur une plateforme d'autoformation à votre disposition toute l'année ainsi que des experts sur tous le territoire et sur votre pôle pour vous conseiller.
- La possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
- Une carrière évolutive avec des missions variées
- Environnement de travail dynamique avec des projets innovants à fort impact technologique.
- Rejoindre la team Randstad Digital, c'est rejoindre une communauté composée de 120 personnalités.
- Ensemble, nous cultivons notre approche humaine et jouons sur un terrain mondial, tout en continuant à valoriser l'entrepreneuriat, la confiance et l'esprit d'équipe.
[Fourchette de salaire selon l'expérience : 40-52K€]
- CE, RTT, CET, ticket restaurant et accord télétravail
- Un vrai processus de montée en compétences : service de formation interne pour le passage de certification sur une plateforme d'autoformation à votre disposition toute l'année ainsi que des experts sur tous le territoire et sur votre pôle pour vous conseiller.
- La possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
- Une carrière évolutive avec des missions variées
- Environnement de travail dynamique avec des projets innovants à fort impact technologique.
- Rejoindre la team Randstad Digital, c'est rejoindre une communauté composée de 120 personnalités.
- Ensemble, nous cultivons notre approche humaine et jouons sur un terrain mondial, tout en continuant à valoriser l'entrepreneuriat, la confiance et l'esprit d'équipe.
[Fourchette de salaire selon l'expérience : 40-52K€]
Le profil recherché
Au moins 5ans d'expérience en Data Engineering orienté production !
Une maîtrise experte de SQL et Python (PySpark)
Une culture DevOps/DataOps chevillée au corps.
Un anglais courant (B2/C1) pour évoluer dans un contexte global dès demain !
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
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Second entretien avec votre (futur.e) N+1
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Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
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La carte
162 Quai de Brazza
33100 Bordeaux
Publiée le 23/04/2026 - Réf : PJFrance3273934433