Détail du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Périmètres des activités :

Au sein du service recrutement de Daher, votre rôle est de contribuer au recrutement des intérimaires, alternants et stagiaires de la division Industrie

- Accompagner les plans de communication dédiés à nos besoins en recrutement
- Assurer reporting et traçabilité de la data staffing
- Assurer la publication de nos offres d'emploi sur les différents jobboards
- Marketer nos événements sur les réseaux sociaux
- Accompagner la logistique des événements emploi
- Contribuer à faire vivre les relations partenariales pour l'emploi (France travail, ETT, écoles)

Parlons de vous :

Vous êtes en formation Bac +5 spécialisée RH, type école de commerce ou IAE et êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans idéalement

Vous avez des appétences pour les milieux techniques et précisément pour l'industrie aéronautique

Le poste est basé sur le site de Tarbes.

Compétences requises :

Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et organisé

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SIRH, excel)

Les avantages

Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue