Les missions du poste
NETTEC filiale de STEM Groupe, située à Collégien, recrute un Agent de Service Polyvalent en Alternance pour intervenir sur ses différents sites clients sur l'Ile de France.
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, tu te verras confier les missions suivantes :
- Réalisation de prestations techniques de propreté et de travaux spéciaux
- Remises en état de locaux et interventions ponctuelles
- Travaux de vitrerie
- Cristallisation et mécanisation des sols
- Interventions en hauteur selon habilitations et niveau de formation
- Utilisation, transport et entretien du matériel de chantier
- Respect strict des consignes de sécurité, des modes opératoires et de la qualité d'exécution
Le permis B sera obligatoire pour le poste.
Le profil recherché
Si tu prépares un diplôme dans le domaine de la propreté industrielle et que tu as déjà eu l'opportunité d'explorer le monde professionnel grâce à des stages et des alternances, nous avons une opportunité pour toi !
Tu sais faire preuve de rigueur dans l'exécution de tes missions et le respect des consignes.
La ponctualité est l'une de tes qualité afin d'assurer le bon déroulement des activités et le respect des engagements envers le client.
Une capacité à travailler en autonomie dans le cadre des missions confiées est attendue.
Le process de recrutement ?
1 étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement
2 étape : Rencontre avec le Directeur d'Agence ou le Responsable Exploitation
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Bienvenue chez Nettec
Créée en 1949, NETTEC filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté et a rejoint le groupe en 2014.
NETTEC, emploie environ 470 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 11,8 millions d'euros.
Exemples de sites d'intervention : Musée Carnavalet, Enedis, ministère des Armées, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Envoi d'un Assesment center
-
Entretien en visioconférence avec le service recrutement
-
Entretien physique avec le manager et le Directeur
-
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 3902887/28054178 ADS/77C
