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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Comptabilité Générale H/F Richardson.

Marseille 2e - 13
Alternance
Télétravail occasionnel
1 an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contrôle des journaux de banques et de caisse journaliers sur environs 30 agences,
Contrôle des factures dématérialisées
Détection des anomalies et demandes d'informations complémentaires auprès des agences,
Etablissement des rapprochements bancaires agences,
Saisie des factures d'immobilisations,
Création des fiches d'immobilisations
Vérification des notes de frais et cartes bleues des directeurs,
Préparation et comptabilisation des provisions de fin d'année (factures non parvenues, produits à recevoir, charges à payer, charges constatées d'avance...)
Pointage et revue des comptes : autres achats et charges externes, fournisseurs d'immobilisation, fournisseurs de frais généraux,
Saisie d'opérations diverses,
Préparation et intégration des Data transferts informatiques

Le profil recherché

Formation Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Les avantages

De réelles perspectives d'évolutions
Marché en pleine croissance
Un service client de proximité
Un produit, une offre et un marché porteur
Une ambiance investie et conviviale
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Un management de proximité
Un package de rémunération attractif et non plafonné
Une formation continue
Mutuelle / Prévoyance
Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
Prime de participation aux bénéfices
13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie