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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Responsable Data H/F Acces Industrie

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Chez Accès Industrie, la data devient un levier clé pour piloter la performance et éclairer les décisions métiers. Il ne manque plus qu'un leader pour structurer, fiabiliser et valoriser les données.

Rattaché(e) au DSI, vous pilotez la stratégie data de l'entreprise. Aux côtés d'un Data Engineer junior que vous accompagnez dans sa montée en compétences, vous structurez l'architecture, la gouvernance et les usages de la donnée au service de la performance.

En tant que Responsable Data vous serez en charge de :

- Structurer et piloter la fonction Data

Manager l'équipe data et les prestataires, organiser l'activité du service et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

- Définir et piloter la stratégie de gestion des données

Construire la feuille de route data, mettre en place la gouvernance des données et garantir leur qualité, sécurité et fiabilité.

- Piloter les projets et l'architecture data

Coordonner les projets liés aux données, structurer l'architecture et accompagner les métiers dans l'exploitation des données pour améliorer la performance de l'entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes à la fois structurant(e), analytique et orienté(e) business. Vous aimez transformer des données complexes en informations utiles et actionnables pour les équipes.

Notre entreprise en pleine croissance vous attend, si vous avez :

- Une posture de leader capable d'accompagner une équipe

- Sens de la communication et du collectif

- Un esprit analytique

- Une capacité de structuration

Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence.

Soyez vous-même !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,

- Des collègues vraiment sympas et accueillants,

- Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,

- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis

- Primes trimestrielles variables

- Prime de participation et d'intéressement

- Titres restaurants

- CSE

- Mutuelle familiale

Ref: 8yc3gfeich

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Primes trimestrielles variables
Repos compensateurs
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Titres restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez votre candidature via notre site carrière
Recevez un mail de confirmation
Etude de votre profil
Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
Communication de notre décision positive ou négative