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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant d'Agence Agence Services à la Personne Nerac 47 H/F Maison et Services

Nérac - 47
CDI
Temps partiel
Télétravail occasionnel
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans les services à la personne, située dans la région de Marmande/Casteljaloux /Nerac (47), où chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités. En tant que responsable d'exploitation, vous aurez un rôle central au coeur de l'activité, assurant la bonne marche des opérations sur plusieurs secteurs en collaboration avec les responsables d'agences.

Vos missions seront variées et enrichissantes :

- Animation et suivi des intervenants

- Recrutement et formation
- Gestion des plannings
- Rendez-vous commerciaux

- Prospection commerciale

Vous aurez en charge le suivi des clients et des intervenants.

Véritable H/F de terrain, vous n'avez pas peur de vous relevez les manches quand c'est nécessaire.

Temps partiel 26h semaine les 6 premiers mois et temps plein par la suite.

Véhicule de service et téléphone portable.

Le profil recherché

Pour s'épanouir dans ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède :

- Un excellent sens relationnel : vous connectez naturellement avec les gens et savez établir des relations fortes.
- Une capacité d'adaptation hors pair : face aux changements fréquents, votre flexibilité sera votre plus grand atout.
- Une approche proactive pour anticiper les besoins opérationnels.
- Une expérience préalable dans un environnement similaire serait un avantage.

Votre contribution fera réellement la différence au sein de notre équipe.

Infos complémentaires

Mutuelle, CE entreprise, primes sur objectifs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
Cet entretien portera sur :
La présentation de l’entreprise
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller