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CEA emploi
CEA recrutement

Chargé d'Affaires - Partenariats Industriels - Saclay H/F CEA

  • Saclay - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »

EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'affaires - Partenariats industriels pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).

Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l'industrie du futur. Elle a pour vocation d'offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.

En lien avec le DEFI_Lab et le projet AI-Matters, Vous aurez pour mission d'assurer le suivi technique et partenarial de projets industriels sur la plateforme.

Rattaché(e) à la direction Innovation et Plateformes' du List, vous occupez une position stratégique à l'interface entre les équipes scientifiques et les partenaires industriels.

En collaboration avec les équipes commerciales, les managers, les experts techniques, et la Direction des Partenariats Industriels, vous contribuez activement à la valorisation des technologies de la plateforme, ainsi qu'au développement de nouveaux partenariats industriels dans le domaine de l'innovation numérique.

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Vos missions seront les suivantes :

  • Qualifier de nouvelles opportunités d'affaires en lien avec l'organisation du club affilié DEFI_Lab (1) et le projet AI-Matters
  • Participer au montage de projets de R&D avec les partenaires industriels et organiser les travaux à réaliser sur la plateforme PRISM
  • Assurer le suivi technique et partenarial de projets transverses sur la plateforme PRISM
  • Contribuer à l'activité de services de la TEF AI-Matters (2) :
    • mettre en place des contrats de service,
    • suivre les travaux réalisés par les laboratoires,
    • analyser le retour d'expérience des PME et l'impact des services sur leur activité,
    • contribuer au reporting des activités du noeud Français au sein du consortium Européen
  • Participer à l'évolution de la feuille de route de PRISM en prenant en compte les propositions d'investissement des partenaires industriels du DEFI_Lab
  • Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies au sein de la plateforme avec les experts du LIST : suivi de projets internes et participation à l'intégration des technologies dans PRISM

(1) DEFI_Lab : club affilié dédiée à l'innovation numérique pour l'industrie. Ce club affilié réunit des acteurs industriels et académiques


(2) TEF (Testing and Experimentation Facilities) : AI-Matters est le projet qui organise la TEF IA pour le manufacturing - Son objectif est de faciliter l'accès des PME aux technologies émergentes dans le domaine de l'industrie manufacturière

#CEA-List ; #Engineer ; #CDI

Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Formation : Formation technique Bac +5 (Master spécialisé, école d'ingénieur, Doctorat)
  • Expérience : 5 à 10 ans en en environnement industriel ou dans le monde de la recherche, en tant qu'ingénieur R&D. Une expérience en responsabilité d'affaires, montage de projets R&D ou environnement technologique innovant est souhaitable.
  • Compétences Techniques :
    • Bonne compréhension des enjeux liés à l'innovation et au numérique dans l'industrie manufacturière.

    • Compétences en gestion de projet

    • Connaissances techniques en IA, robotique et jumeau numérique

    • Forte appétence pour les sujets d'innovation

  • Compétences Personnelles :
    • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiques

    • Autonomie et esprit d'initiative

    • Sens de l'organisation et de la rigueur

    • Aptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire

    • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes en évaluant les risques, anticiper les difficultés et proposer des actions correctives

    • Excellentes compétences en anglais (écrit ; oral)

VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?

Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :

  • Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission
  • Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs
  • La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie
  • Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives
  • Un lieu de travail au coeur d'un plateau dynamique, entouré d'écoles et d'entreprises de la tech
  • Un restaurant d'entreprise subventionné à proximité
  • Un plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
  • Des frais de transports en commun couverts à 75%

Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-39899

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