Salaire alternance
Assistant Chargé de Marketing Relationnel H/F
Credit Mutuel Arkea
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- Alternance
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Au sein de la direction du développement et du marketing, le département data, IA et interactions clients a pour missions de :
Valoriser et activer les données sur toute la chaîne de valeur, de la collecte à l'activation,
Développer une connaissance client fine pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles,
Piloter la performance et mesurer l'efficacité des actions,
Concevoir des solutions Data et IA au service du développement et de l'efficacité,
Orchestrer des interactions omnicanales personnalisées et engageantes, combinant réactivité et proactivité,
Coordonner et accélérer l'innovation autour de la data et de l'IA au service du développement.
Vous serez amené à contribuer à la prise en charge des activités du service en binôme avec un chargé de campagne marketing.
Vos principales missions seront :
la planification des actions
la définition des cibles pertinentes,
la sélection des canaux de distribution,
la vérification de la cohérence des contenus,
la supervision de la bonne exécution de la campagne,
Vous saurez également être force de proposition sur les modalités des actions à réaliser et participerez ainsi à l'atteinte des objectifs globaux du service : l'acquisition de
prospects et leur conversion ainsi que le développement et la fidélisation du portefeuille clients.
Enfin, vous participerez à l'amélioration continue du service avec la réalisation d'une veille sur les pratiques "de demain " afin d'avoir un temps d'avance en matière de Marketing Relationnel.
Process
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- De l'engagement,
- L'esprit d'initiative et d'équipe,
- Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez :
Préparer un diplôme Bac +4 dans le domaine du Marketing, avec une appétence pour le Marketing opérationnel,
Vous êtes créatif, rigoureux, curieux et volontaire.
Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge,
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et leur analyse et disposez également d'un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et la data.
Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :
La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Bienvenue chez Credit Mutuel Arkea
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 69b3e0307f5b50f788c07f0d
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