Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe de passionnés, fière de fabriquer des produits "maison".

Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.

Esprit d'équipe indispensable.

Poste évolutif selon potentiel et expérience

Débutant accepté

A pourvoir dès que possible

Le profil recherché

CAP Minimum

Infos complémentaires

hypermarché à taille humaine (75 salariés).

Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel)

Prime annuelle (13ème mois), prime de participation, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, avantages CE, 5 % de remise sur les achats en magasin (ancienneté 3 mois)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.