Data Engineer Moteurs de Recherche H/F

Frank Consulting Services

Vous pilotez et garantissez les phases d'étude, de conception, d'architecture et de développement des traitements de recherche dans le data lake, en lien avec les orientations stratégiques de la direction (IA, web apps, internes...).

Vos missions principales :

Pilotage & stratégie

• Définir et contribuer aux orientations techniques liées aux moteurs de recherche.
• Piloter l'industrialisation, l'intégration et le déploiement des solutions Search.
• Garantir la scalabilité, la robustesse et la haute disponibilité des moteurs.

Conception & développement

• Concevoir et développer les moteurs de recherche experts basés sur Elastic et/ou d'autres solutions avancées.
• Mener des POC, évaluer et implémenter des solutions de recherche vectorielle et de recherche hybride.
• Définir la structure, le mapping et l'optimisation des nouveaux index.
• Améliorer en continu la pertinence, la performance et l'expérience utilisateur.

Expertise & accompagnement

• Accompagner les équipes projet et la MOA dans la compréhension et le paramétrage des moteurs de recherche.
• Formuler des recommandations, auditer et optimiser les requêtes.
• Contribuer à la montée en compétence des équipes internes.

Veille & diffusion

• Assurer une veille active sur les technologies Search, IA, NLP, vector search...
• Représenter l'Institut en interne et en externe sur les sujets Search.
• Participer à la rédaction des feuilles de route et livrables projets.

Votre profil

Formation & expérience

• Bac +5 en informatique ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience dans la conception et le développement de moteurs de recherche.

Compétences techniques attendues

• Excellente maîtrise de la recherche vectorielle et hybride.
• Solide expertise ElasticSearch (Exalead, SolR, RedisSearch appréciés).
• Connaissance des algorithmes de calcul vectoriel.
• Maîtrise des technologies de stockage/logs : Graylog, Prometheus, Grafana.
• Très bonne connaissance des BDD : Redis, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch.
• Compétences en développement (Python, ...).
• Bonnes pratiques de gestion de projet (Agile).
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
• Appétence pour les sujets IA / DataScience.

Tenth Revolution Group (anciennement Frank Recruitment Group) est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Tenth Revolution Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.

La Société emploie près de 2 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour, aux USA, en Australie..

Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Data, Google Cloud Platform, Snowflake, Databricks).

Tenth Revolution Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l'une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.