Coordinateur Éducatif H/F

Apajh de la Creuse

Le cadre éducatif travaille sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement. Il est chargé de la responsabilité et de la coordination de l'équipe pluriprofessionnelle. Il veille particulièrement aux règles de sécurité et aux conditions d'accompagnement des résidents (bientraitance, citoyenneté, inclusion et auto-détermination) et notamment :

• Participer à l'organisation des unités de vie
• Jouer un rôle moteur dans la dynamique associative et la mise en application des fiches actions du projet d'établissement
• Mettre en oeuvre le suivi et la coordination des activités
• Réaliser, valider et suivre la mise en oeuvre des PPA des résidents avec les référents éducatifs
• Assurer la communication interne et externe en transmettant les informations descendantes, ascendantes et transverses
• Gérer le planning éducatif, les documents internes et les dossiers informatisés
• Assurer les relations avec les familles et/ou tuteurs
• Organiser et animer des réunions et des groupes de travail
• Faire respecter les règles internes
• Accompagner le changement des pratiques professionnelles
• Rendre compte très régulièrement à la Direction

Il joue un rôle d'interface entre :

• L'équipe pluriprofessionnelle : choix des référents, planification des réunions, PPA, entretiens avec les familles, rencontres de partenaires
• Les familles et/ou tuteurs : expliquer et proposer les PPA et la signature des avenants par des contacts réguliers ; organiser des temps de rencontre formalisés

Savoir-faire et compétences : management situationnel, coordination d'équipe, gestion de projet et programmation, travail en équipe pluridisciplinaire, écoute (partenaires, personnes accompagnées et leur famille), analyse, reporting, gestion de situations de crise, capacité de synthèse, qualités rédactionnelles, capacité à mener des réflexions éthiques collectives sur diverses thématiques, maîtrise de l'outil informatique

Qualités professionnelles requises: loyauté, respect des personnes, bienveillance, écoute, éthique professionnelle, capacité à travailler seul et en équipe, sens de l'organisation, discrétion professionnelle

Diplôme : diplôme d'Educateur Technique spécialisé ou Educateur Spécialisé ou licence professionnelle en travail social et un minimum de 5 années d'expérience exigées

Connaissances spécifiques : Handicap (TND), maîtrise informatique, connaissance du logiciel OGIRYS appréciée

Expérience : de minimum 3 ans

Née en 1971, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 16 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d'un budget annuel de près de 35 millions d'euros, financé pour l'essentiel par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l'intermédiaire de l'Assurance Maladie) et le Conseil Départemental de la Creuse. L'APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, agit et innove pour la promotion de l'inclusion, de l'autodétermination et de la citoyenneté et participation, prônant l'accès à tout, pour tous, et avec tous. L'association aujourd'hui organisée en établissements et services sera, demain, organisée en plateforme.

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Chaumes », ouverte en 2006, dispose de 35 places en internat et une place d'accueil temporaire (urgence, répit familiaux, transition...). Elle dispose d'un agrément pour l'accueil des personnes dont le handicap nécessite l'aide d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne, une surveillance et des soins constants : polyhandicap, handicap rare, Troubles du Spectre Autistique, ...