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Afipa - Ahc - Responsable de la Division du Recouvrement Forcé de la Ddfip Hauts-De-Seine H/F
Service Public
- Hauts-de-Seine - 92
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
1. Caractéristiques de la division
La division du pilotage du recouvrement forcé est pilotée par un responsable de division (AfiPA) et un(e) inspecteur(trice) principal(e), ainsi qu'un IDIV expert. Actuellement, un IDIV encadre la cellule de l'action économique et financière.
En plus de l'encadrement, la division est composée de:
- 12 inspecteurs,
- 6 contrôleurs,
- 2 agents de catégorie C,
- 7 huissiers des Finances publiques de catégorie A;
et organisée en 4 services:
- juridique,
- pilotage et contrôle interne,
- huissiers des Finances publiques,
action économique.
2. Principaux enjeux
La division apporte le soutien en recouvrement forcé offensif à tous les postes comptables du département, au travers de différentes actions (formations, mutualisations, expertises, revues des créances...)
L'aide au PRS par l'équipe dédiée nécessite, par ses enjeux, une grande compétence en matière de recouvrement forcé et une forte capacité à accompagner les équipes dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de recouvrement la plus appropriée en fonction du profil des dossiers.
La division oriente, coordonne et pilote également la politique d'intervention des huissiers des Finances publiques.
Elle s'assure de la bonne application de la stratégie départementale en matière de sélectivité des poursuites et des ANV dans le nouveau contexte du régime des gestionnaires publics.
Elle est également très sollicitée en matière d'action économique par nos partenaires extérieurs.
Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
- Frédéric Bertrand, Directeur adjoint du pôle de gestion fiscale:
****@****.**
- Sandrine BRUGNONE, responsable de la division du recouvrement forcé, ****@****.**
Le profil recherché
* Compétences requises:
- Expérience en matière de fiscalité des professionnels, des particuliers et de procédure en recouvrement forcé,
- Très solides connaissances fiscales.
* Qualités recherchées:
- Capacité d'animation et de pilotage d'équipes de travail,
- Capacité à prioriser les actions, et réactivité,
- Savoir organiser et prioriser les travaux de l'équipe en fonctions des enjeux,
- Aptitude au management et au pilotage d'une équipe.
Bienvenue chez Service Public
- 43 services territoriaux : 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service départemental des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l'enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, une mission d'accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises, 18 services dédiés au contrôle fiscal : 6 brigades départementales de vérification, 1 service départemental anti-fraude composé d'une brigade de contrôle et de recherche et d'une brigade anti-fraude, 1 service départemental de la programmation, 4 pôles de contrôle et expertise, 5 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFIPA) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Publiée le 21/03/2026 - Réf : MEF_2025-27482
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