Salaire alternance
Alternance - Chef.Fe de Produit Marketing H/F ENGIE
- Quimper - 29
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE recrute
Une.e Alternant.e Assistant.e chef de produit marketing
(H/F), diplôme préparé Master - DUREE 2 ans
Lieu : La Garenne - Colombes.
Au sein du Pôle conseil en rénovation énergétique, vous appuierez les chefs de produit dans le développement et l'amélioration des offres travaux d'ENGIE. Vous contribuerez également à valoriser l'accompagnement proposés aux clients et prospects dans leurs projets de rénovation.
Vous appuierez également le chef de produit sur le service Mon RDV ENGIE, service destiné à accompagner les clients pour consommer mieux et moins.
Vos missions :
Pour le parcours de rénovation énergétique et le service Mon RDV ENGIE :
- Contribuer au pilotage et à l'optimisation des offres : analyse des KPI, parcours client, contenus d'accompagnement, benchmarks.
- Participer à la mise à jour des pages web et à l'amélioration continue des parcours digitaux.
- Produire et mettre à jour des supports de communication et contenus pédagogiques (web, email, interne). Réalisation des briefs à destination des équipes marketing relationnelles
- Appuyer l'évolution du discours conseiller et la création de documents opérationnels (fiches produit, consignes, mises à jour marché).
- Réaliser une veille marché et réglementaire et proposer des améliorations des contenus.
- Soutenir l'analyse des enquêtes de satisfaction et la boucle d'amélioration continue.
Vos compétences :
De formation Licence en marketing, vous disposez de connaissances/expériences dans :
Compétences Clés :
- Intérêt pour la transition énergétique ou enjeux environnementaux par exemple plus que marketing digital
- Appétence pour les sujets rénovation énergétique, aides financières, CEE, travaux.
- Très bonne expression écrite et capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le marketing digital, l'expérience client et la communication
- À l'aise avec les outils web (CMS, tracking, analytics), ou motivé pour les apprendre
- Capacité d'analyse (KPI, parcours, remontées utilisateurs)
- Curiosité pour le secteur rénovation énergétique / transition énergétique
Qualités :
- Organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Rigueur & sens du détail
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Capacité d'analyse et de synthèse
Vous préparez un Bac +4/+5 en marketing/école de commerce et vous recherchez une alternance pour 2 ans.
Les atouts d'une alternance chez Engie :
Immersion dans les enjeux d'une entreprise mondialement connue
Mutuelle
Comité d'entreprise
Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
Eligibilité au télétravail selon l'accord en vigueur dans l'entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 21/03/2026 - Réf : 63172
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