Salaire fourni par le recruteur
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Cariste 5 Confirmé H/F Iziwork
- Neuville-aux-Bois - 45
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de réapprovisionnement et de stockage des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Gerbage grande hauteur (12 mètres)
Horaires d'équipe alternée > 6h-13h30 - 13h30-21h
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,67 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,33€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Prime de productivité mensuelle
Panier 7€40
Profil recherché
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Réapprovissionnement
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 21/03/2026 - Réf : 1327869807
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Cariste 5 Confirmé H/F
Super recruteur
- Neuville-aux-Bois - 45
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