Détail du poste
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d'Energies du Calvados) agit pour la transition énergétique en accompagnant les collectivités locales depuis la production d'énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales photovoltaïques solaires,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l'électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu'à l'utilisation (éclairage économique et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules à faible émission de CO2,...).
La Direction Administration-Finances se compose de 3 services (Finances, Ressources humaines et Marchés publics).
Le SDEC ENERGIE recrute pour son service Ressources Humaines un(e) Gestionnaires Carrières-Paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260320000029-gestionnaire-carrieres-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
Niveau d'étude : Bac +2 avec une expérience significative (+ 2 ans)
Domaines : Administration locale, droit social, ressources humaines.
Les savoirs :
- Connaitre l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir une connaissance approfondie de la réglementation des ressources humaines
- Avoir des connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser les outils bureautiques et informatiques
Les savoir-faire :
- Maitriser les logiciels bureautiques et informatiques en lien avec les Ressources humaines
- Mettre en pratique les dossiers Ressources humaines (établir la paie, suivre les carrières ...)
- Etablir la paie des agents en intégrant toutes les variables règlementaires
- Expertiser et conseiller en matière Ressources humaines
- Concevoir et suivre les procédures internes et externes
- Avoir des qualités rédactionnelles et d'analyse
Les savoir-être :
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à écouter et à s'exprimer facilement
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens des relations humaines, diplomatie
- Confidentialité et discrétion
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
La carte
4 Avenue du Maréchal Montgomery
14000 Caen
Publiée le 21/03/2026 - Réf : O014260320000029
