Animateur - le Grand Perigueux H/F

Structures de coopération territoriale

La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour l'ouverture de l'accueil de loisir sans hébergement (ALSH) d'Antonne. La prise de poste sera prévue à compter du 1er juin 2026.

1. Assurer un accueil éducatif de qualité, garantissant la sécurité globale des enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en posant un cadre clair, cohérent et sécurisant, et en assurant une présence active et responsable auprès du groupe
- Accueillir chaque enfant et sa famille en prenant en compte les singularités, les besoins et les contextes
- Favoriser un climat de confiance et de respect, propice à l'épanouissement et à la socialisation

2. Concevoir et mettre en oeuvre des démarches pédagogiques actives
- Proposer, construire et animer des situations éducatives variées, en lien avec le projet pédagogique
- Prendre en compte les rythmes, besoins et capacités d'agir des enfants
- Favoriser la participation des enfants : expression, choix, initiatives, pouvoir d'agir
- Inscrire ses actions dans une logique de projet (préparation, mise en oeuvre, évaluation, ajustement)
- Participer à la mise en oeuvre de projets transversaux (inter-structures, territoire, séjours)

3. Contribuer activement à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- S'inscrire dans une démarche de coopération et de co-construction au sein de l'équipe
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la qualité éducative
- Participer aux temps de réunion, d'analyse de pratiques et de régulation

4. Développer une posture professionnelle réflexive et responsable
- Observer les enfants et analyser les situations éducatives pour adapter ses pratiques
- Rendre compte de son activité et partager ses observations avec l'équipe
- Se former, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue

5. Participer à la vie de la structure et au fonctionnement global
- Veiller au respect du cadre, des règles de vie collective et des consignes de sécurité
- Participer à l'organisation quotidienne (temps de vie, logistique, transitions...)
- Contribuer à la qualité du cadre matériel et éducatif