Agent d'Entretien H/F Iziwork

À propos de la mission

Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées (fenêtres, vitrines, baies vitrées, verrières, etc.) dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

1- Préparation du matériel :

- Vérifier l'état et la propreté du matériel de lavage (perches, raclettes, seaux, nacelles, harnais...).
- Préparer les produits de nettoyage adaptés à chaque type de vitre et d'environnement.

2- Nettoyage des surfaces vitrées :

- Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de bâtiments (bureaux, commerces, maisons...).
- Utiliser les techniques appropriées (travail à la main, perche télescopique, nacelle...).
- Éliminer les traces, salissures, projections et dépôts.

3- Travail en hauteur à l'aide d'un escabeau :

- Respecter strictement les consignes de sécurité.

4- Entretien et rangement :

- Nettoyer et ranger le matériel après intervention.
- Informer le responsable en cas de matériel défectueux ou de besoin de réapprovisionnement.

5- Relation client et compte rendu :

- Respecter les consignes du client ou du chef d'équipe.
- Signaler tout problème ou anomalie constatée sur les vitres (fissures, dommages).
- Rendre compte des tâches effectuées (fiche de passage, application mobile, etc.).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Maîtrise des techniques de lavage (raclette, perche, nacelle...)
- Connaissance des produits d'entretien adaptés aux vitres
- Respect strict des règles de sécurité, notamment en hauteur
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Capacité à travailler seul ou en équipe

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.