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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique H/F à Savigny-sur-Clairis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 044 € / an 1 837 € / mois 12,11 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique H/F
Mairie Savigny sur Clairis
- Savigny-sur-Clairis - 89
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élus et élues
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Poste à pourvoir de Avril à septembre.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir un espace extérieur,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
6 Rue de la Mairie
89150 Savigny-sur-Clairis
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205TJPZ
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