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Consultant - Formateur Logiciels de Gestion Sage & Ebp H/F

France Travail

  • Indre - 36
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Formateur(trice) en logiciels de gestion SAGE et/ou EBP.
Vous accompagnez nos clients dans la mise en oeuvre et l'optimisation de leurs outils de gestion, afin de garantir leur performance et leur efficacité.

Vos missions
- Piloter des projets de déploiement logiciels
- Analyser les besoins et conseiller les clients
- Paramétrer et optimiser les solutions
- Former les utilisateurs (direction, comptables, opérationnels)
- Intervenir en support expert
- Être force de proposition sur l'amélioration des process

Profil recherché
- Expérience confirmée sur SAGE et/ou EBP
- Expérience en intégration, conseil ou formation logiciels de gestion
- Bonne compréhension des environnements comptables / gestion
Idéalement : expérience secteur BTP ou PME

Ce que nous offrons
- Autonomie dans les missions
- Relation directe avec les clients
- Projets variés et concrets
- Possibilité de jouer un rôle structurant dans l'entreprise

Pourquoi ce poste va vous plaire
- Vous avez un vrai impact chez les clients
- Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise
- Vous ne faites pas que du support : vous conseillez

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - Formateur Logiciels de SAGE, EBP

Compétences: Techniques de formation individuelle,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SLRQ

Consultant - Formateur Logiciels de Gestion Sage & Ebp H/F

France Travail
  • Indre - 36
  • CDD
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