Salaire fourni par le recruteur
Aide à Domicile H/F
Ad Services
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de bénéficiaires à leur domicile afin d'assurer la préparation des repas, la surveillance et une présence rassurante tout en réalisant l'entretien courant du logement comme le ménage et le rangement, dans le respect du bien-être et de la sécurité des personnes accompagnées.
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante, ayant le sens du service et de l'écoute, capable de travailler en autonomie, une expérience dans l'aide à domicile étant appréciée mais les débutants motivés peuvent également être considérés.
Le poste s'effectue au domicile des bénéficiaires avec des horaires variables selon le planning.
Ce poste demande de l'empathie, de la discrétion et un réel respect de la personne et de son environnement.
Horaire en semaine et un week-end sur deux, sur les heures de repas du midi et du soir à Marseille 12-ème.
Salaire de l'heure 12.02€-12.20€ selon profil.
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, dans le respect de la diversité et de l'inclusion.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205TBQD
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