DEN.bzh 35 emploi
DEN.bzh 35 recrutement

Responsable du Service de Gestion des Bâtiments H/F DEN.bzh 35

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment avec une solide expérience en management ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité territoriale ?

Rejoignez le service intérim du Centre de Gestion pour une mission stratégique au coeur des équipements publics !

🚀 Vos missions En tant que responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation du patrimoine bâti :

- Manager, encadrer et coordonner les équipes techniques ;

- Planifier, estimer et organiser les travaux d'entretien des bâtiments ;

- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers ;

- Contrôler la bonne exécution des travaux et établir les bilans de chantiers ;

- Coordonner les interventions des agents et des entreprises prestataires ;

- Assurer le suivi de l'accessibilité des ERP ;

- Piloter les opérations liées aux bâtiments ;

- Gérer les marchés publics de travaux : rédaction, suivi administratif et financier, en lien avec les services concernés ;

- Suivre et optimiser le budget du service ;

- Superviser la gestion de l'éclairage public ;

- Assurer le suivi du patrimoine et des prestataires.

💡 Un poste à responsabilités, au coeur des enjeux techniques et humains des collectivités : donnez du sens à votre expertise !

Le profil recherché

- Expérience confirmée en management d'équipe

- Solides connaissances techniques du bâtiment

- Maîtrise des normes et réglementations ERP

- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation

- Discrétion et rigueur professionnelle

- Excellentes qualités relationnelles

- Fort sens du service public et goût du travail en équipe

🎁 Ce que nous vous proposons - Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

- Régime indemnitaire attractif

- Accès à l'amicale du personnel

Ref: hyv78mu9wq

Les avantages

  • Équilibre vie pro - vie perso
  • Egalité F/H
  • Formations
  • Régimes indemnitaires selon les structures

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 21/05/2026 - Réf : hyv78mu9wq

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