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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Charge de Relation Investisseurs H/F Mayer Consulting

Grasse - 06
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 4 ans

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Les missions du poste

? Chargé(e) de Relations Investisseurs - CDI

? Côte d'Azur (06) Finance & Immobilier 2-4 ans d'expérience

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au coeur de la finance et de l'immobilier, avec un rôle clé dans le développement d'une communauté d'investisseurs ? Cette opportunité est faite pour vous.

? Le poste

Au sein d'une structure innovante en forte croissance, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de relation investisseurs, de l'acquisition à la fidélisation.

? Vos missions

Développement & animation de la communauté

Prospecter et attirer de nouveaux investisseurs (actions digitales, événements, réseau)
Participer à des salons et événements spécialisés
Mettre en place des actions de fidélisation ciblées

Pilotage des collectes

Coordonner les lancements d'opérations
Suivre les performances de collecte et ajuster les actions
Assurer la conformité des dossiers administratifs

Relation & suivi investisseurs

Gérer et segmenter un portefeuille d'investisseurs
Assurer une communication régulière et qualitative
Construire une relation de confiance sur le long terme

Le profil recherché

Formation Bac +4/5 (Finance, Gestion de patrimoine, Immobilier, Commerce...)
2 à 4 ans d'expérience en finance, gestion de patrimoine, crowdfunding ou banque privée
Bonne compréhension des produits d'investissement (idéalement immobilier)

Vos atouts :

Excellent relationnel et sens du service
Fibre commerciale et goût du challenge
Organisation, rigueur et autonomie
Aisance avec les outils digitaux

✨ Ce que propose notre client

Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance
Un environnement agile et entrepreneurial
Une équipe engagée et bienveillante
Rémunération fixe 40-45K€ annuel brut + variable sur objectifs

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur