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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile sur le Secteur de Vienne H/F O2

Vienne - 38
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Prenez soin des tout-petits avec O2 !

Vous êtes disponible les jours de semaines sur le secteur de VIENNE ? Rejoignez l'agence de VIENNE et son équipe de 28 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Vos missions, au coeur du domicile

Vous intervenez directement chez les particuliers, en autonomie, pour :

Accompagner les enfants depuis l'école ou la crèche jusqu'au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Vous n'êtes jamais seul·e

Chez O2, vous bénéficiez d'un vrai soutien :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous accompagner au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Ce que nous vous offrons

Un CDI en temps partiel, pour un emploi stable

Une rémunération de 12,13 € à 12,21 € brut/heure selon votre expérience

Prime et congé d'ancienneté Des interventions proches de chez vous

Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des perspectives d'évolution interne

Titres restaurant d'une valeur de 7,50 €, pris en charge à 50 %

Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)

Jusqu'à 100 % de votre abonnement transport remboursé**

Des moments de convivialité en agence

Téléphone, mutuelle et outils dédiés à la qualité des prestations

Besoin d'un véhicule ou du permis ?

O2 facilite l'accès à un microcrédit via Oui Care pour financer un véhicule, des réparations ou votre permis de conduire (sous conditions).

*Pour les déplacements professionnels au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. **Pour les contrats supérieurs à 17,5h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir