Salaire alternance
Alternant Conseiller Agricole H/F Cogep
- Hesdin-la-Forêt - 62
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant conseiller agricole F/H pour notre bureau basé à Hesdin (62) !
Ce que nous proposons :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Prime de participation,
Coffre fort numérique,
CSE : chèque culture, Noël du salarié..
Tickets restaurant,
Un contrat d'alternance d'un ou 2 ans, ou bien un contrat de professionnalisation,
Le poste et ses missions :
Intégré à l'équipe conseil du bureau et accompagné par un tuteur, conseiller d'entreprise agricole, vous participerez aux missions suivantes :
Accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leur exploitation,
Participer à l'analyse économique et financière des exploitations,
Contribuer à l'élaboration de stratégies de développement et d'optimisation,
Apporter un appui en matière de conseil juridique et fiscal agricole, en collaboration avec les équipes comptables
Participer aux rendez-vous clients avec les conseillers,
Contribuer au suivi et au pilotage des performances des exploitations
Le profil idéal :
Vous préparez un diplôme d'ingénieur agricole ou équivalent (niveau Bac +4 à Bac +5)
Vous avez un fort intérêt pour le conseil et le monde agricole
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et le contact client
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Plus d'informations ici !
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Les avantages
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% prise en charge (UES)
- CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture) (UES)
- Participation avec versement immédiat ou dépôt sur le PEE (UES)
- PEE ou le Compte courant bloqué COGEP (TI à 8.5%) (UES)
- Transport (prise en charge du titre de transport usage pro à 50%)
- Tickets restaurant
- Formations (catalogue à disposition)
- Télétravail (accord 1 journée / semaine)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d'embauche dématérialisée
-
Cogep en images
La carte
61 Avenue de Sainte-Austreberthe
62140 Hesdin-la-Forêt
Publiée le 20/03/2026 - Réf : teamtailor-7433344-1904274
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Alternant Conseiller Agricole H/F
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