Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe Business Development, votre mission, en tant que Alternant Chargé de Projets Développement Secteur Energy & Utilities F/H consiste à :
Axe Développement Commercial
* Assister les Lead Partners dans la gestion commerciale et administrative des Comptes Energy & Utilities.
* Assister ponctuellement dans la réponse aux appels d'offres Audit et Advisory.
* Identifier et cartographier les clients potentiels et les opportunités du secteur Energy & Utilities en réalisant des études de marché.
* Participer à la construction des « credentials packs », à partir des missions gagnées et des références clients existantes dans les lignes de service.
* Préparer et exploiter les reportings mensuels et trimestriels. Assurer le suivi des activités en France sur le secteur Energy & Utilities et restituer mensuellement les KPIs.
* Coordonner l'Account Planning annuel pour les comptes prioritaires.
* Préparer et mettre à jour les supports présentant les offres et les références phares de KPMG.
* Client Relationship Management : Actualiser la base de données des comptes prioritaires du secteur.
Axe Marketing & Animation de la Communauté
* Coordonner l'avancement des différents projets en interaction avec les experts, équipes marketing et communication, responsables secteurs et des équipes internationales
* Participer à la rédaction et publications d'étude démontrant l'expertise de KPMG sur le secteur Energy & Utilities (ex : L'énergie éolienne en mer en France, Statistical Review of World Energy)
* Participer à l'organisation des forums internes (ex: points secteurs, workshops) pour partager des connaissances et renforcer la collaboration des équipes.
* Animer la communauté sectorielle de KPMG France
* Dynamiser de l'engagement entre les métiers KPMG (Audit, Advisory, Avocats)
* S'assurer de la bonne exécution du plan marketing au niveau du secteur
* Être l'interlocuteur de la communauté pour toutes questions relatives à la gestion du secteur
* Améliorer la visibilité sur les réseaux sociaux (page linkedin spécifique au secteur) et sur les sites internes et externe de KPMG : posts, tournages vidéos, webinars etc.
Le profil recherché
* Vous parlez anglais de façon opérationnelle.
* Vous avez des connaissances Web, Salesforce et vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office Windows.
* Consciencieux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais impartis. L'enthousiasme, l'ouverture d'esprit, la capacité à travailler efficacement en équipe et la créativité sont de réels atouts pour ce poste.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
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92400 Courbevoie
Publiée le 20/04/2026 - Réf : FST02081_1774017308
