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Cette estimation de salaire pour le poste de DirectEur de Crèche H/F à Viuz-en-Sallaz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut max
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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DirectEur de Crèche H/F La Maison Bleue
- Viuz-en-Sallaz - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, et un repère essentiel pour les familles.
Pour cette mission à fort impact, nous vous proposons un package pouvant atteindre 43 000 € annuels, ainsi qu'un environnement de travail riche, stimulant et profondément humain.
Si vous avez envie d'un poste où votre engagement se voit au quotidien, alors on vous attend.
* Votre futur environnement
Vous prenez la direction d'une crèche à taille humaine située à Viuz-en-Sallaz, un charmant village haut-savoyard, proche des commerces (boulangerie, marché hebdomadaire...) et facilement accessible avec un parking à disposition.
La structure accueille 26 enfants, répartis en 2 unités de vie, chacune disposant de son espace extérieur, avec en complément une cour commune.
Dès le printemps, la crèche évolue vers un fonctionnement en crèche ouverte, permettant aux enfants de circuler librement entre les espaces et de développer leur autonomie.
- Un cadre de travail structuré, avec une organisation administrative solide
- Une équipe bienveillante, stable et engagée, sur laquelle vous pourrez vous appuyer
* Un projet pédagogique riche et vivant
La crèche se distingue par des projets concrets et inspirants :
- Projet autour du livre, très ancré dans le quotidien des enfants
* - Kamishibaï avec création de plusieurs histoires cette année
- Une mascotte qui part en week-end ou en vacances dans les familles (avec photos partagées)
- Passerelle avec l'école maternelle pour accompagner les transitions
- Une journée à thème chaque mois
- Ateliers parents/enfants réguliers
- Intervenants extérieurs : éveil musical et éveil corporel
- Et un projet, en vue en lien, avec le marché local du lundi matin
Un environnement où les idées sont les bienvenues... et où vous pourrez impulser les vôtres.
* Ce que nous vous proposons
- Salaire fixe à partir de 2 750 € bruts mensuels
- Prime de présentéisme : 100 € bruts / mois
- Variable annuel jusqu'à 6 000 € selon objectifs
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Possibilité d'évolution avec un Master 2 Management des Organisations
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
* Vos missions
- Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée au quotidien
- Garantir un cadre de travail structurant, serein et épanouissant
- Piloter votre établissement (organisation, projets, développement)
- Assurer la satisfaction des familles et des partenaires
- Suivre la performance opérationnelle et financière
- Faire rayonner la crèche localement à travers des projets et événements
Le profil recherché
- Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, Psychomotricien...)
- Minimum 2 ans d'expérience en direction de crèche
-Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Envie de porter un projet porteur de sens, au plus près des enfants et des équipes
Et surtout : votre authenticité fera la différence.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
-
La Maison Bleue en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 8101_1774017857
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DirectEur de Crèche H/F
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