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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Gestion H/F à Picauville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Gestion H/F
Etablissement de Sante
- Picauville - 50
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la direction du Directeur des Services Economiques et du Responsable Prestations aux Etablissements, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en oeuvre des contrats et prestations (externalisation de d'entretien des locaux, maintenance préventive et curative, gestion des déchets et des contrats d'énergies, postaux ou de transports etc.)
La coordination de la politique logement (gestion de baux et des logements), les projets de signalétique et l'accueil « banque », font également partie des missions du service.
A ce titre, vous :
-Tenez à jour le plan pluriannuel de renouvellement des contrats ;
-Assurez le suivi des prestations, contrats et des garanties liées à ceux-ci ;
-Réalisez avec le logiciel CEGID des bons de commande, validez les livraisons et gérez les réceptions ;
-Engagez et actualisez les commandes annuelles de baux et de marchés (CEGID) ;
-Assurez la gestion administrative des bons d'intervention/ de passage, complétez le registre de traçabilité des déchets ou de sécurité lorsque requis
;
-Gérez les litiges éventuels avec les prestataires, si besoin en lien avec le service juridique ;
-Tenez à jour le suivi administratif des logements médecins et patients (contrats de location, d'énergie, taxes etc) et répondez aux demandes d'achat de mobilier ;
-Assurez une permanence hebdomadaire pour l'activité de banque (argent de poche patients) ;
-Participez à renégocier, optimiser et harmoniser les contrats notamment en termes de facturation ;
-Suivez et contrôlez les engagements de dépense sur cette activité ;
-Rédigez des notes et correspondances à partir de consignes orales ou écrites ;
-Organisez, classez et tenez à jour les fichiers contacts ;
-Participez à la réception du courrier et des appels téléphoniques, traitez les courriels de la boite mail du service et en assurez la transmission ;
-Gérez matériellement l'organisation de réunions, des déplacements et rendez vous ;
-Répondez aux fiches d'évènements indésirables sur son activité et alertez en cas de dysfonctionnement ;
-Participez à la mise à jour du portail Intranet des services Economiques sur son activité.
Aptitudes requises :
-Qualités relationnelles ;
-Capacités rédactionnelles ;
-Esprit d'équipe et d'entraide ;
-Réactivité et hiérarchisation des urgences ;
-Rigueur et organisation ;
-Autonomie & capacité d'initiatives ;
-Maîtrise des logiciels informatiques : Word et Excel (utilisation quotidienne) ;
-Connaissance de logiciel d'achat type CEGID serait un plus.
2 jours par semaine à Picauville
1 jour par semaine à Cherbourg
Interventions ponctuelles sur les autres sites de l'établissement
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205RSHC
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