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Aes - AMP H/F
APEIV - MAS TSA Accueil de jour
- Saint-Amand-les-Eaux - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places).
Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire
Contrat : CDI à Temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 € à 2512.73 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : 04/05/2026
Référence de l'offre : 18260317AESTSA
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner des personnes adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), vivant en milieu ordinaire, dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au bien-être des personnes accompagnées dans une perspective d'épanouissement global
- Apporter des repères sécurisants
- Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement
Profil :
- Diplôme d'AES ou AMP exigé
- Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée
- Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être force de propositions et avoir une capacité d'adaptation
- Permis B exigé
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Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205RPQW
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