Salaire fourni par le recruteur
Analyste de la Performance en Stage H/F Carrefour
- Labenne - 40
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Approvisionnement Carrefour Supply Chain recrute un
Analyste de la performance (F/H) en Stage
Plus que jamais nous sommes challengés sur la détention de nos gammes promotionnelles. La relation fournisseur/filière n'est pas suffisante pour traiter les enjeux locaux. Il est nécessaire de rapprocher le fournisseur des pôles par la construction d'une collaboration durable entre service approvisionnement Carrefour et services logistique/commercial du fournisseur.
🎯 Les missions
Filière Collection de chocolats de Noël
Garantir la disponibilité des produits de la collection Chocolats de Noël en entrepôt, dans les délais souhaités.
Participer au travail des commandes
Challenger la performance auprès du fournisseur
👥 Profil
Diplôme préparé à partir de Bac +3
Excel bon niveau, Suite Google
travail en équipe, facilité d'élocution, aisance relationnelle
📝 Informations complémentaires :
Lieu : LABENNE (40)
Contrat Stage
Durée : 6 mois à compter du 01/07/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
5127 Route de Maremne
40530 Labenne
Publiée le 20/03/2026 - Réf : fc72622e-de0b-4248-be37-b42ac1b3c93f
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Analyste de la Performance en Stage H/F
- Labenne - 40
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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