Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans la vente de chaussure recherche un(e) alternant(e) Conseiller de vente.
Finalité du poste :
Assurer la performance commerciale de la boutique tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous serez un appui opérationnel au quotidien et un référent pour l'équipe sur les aspects vente, merchandising et procédures internes.
Missions principales :
-Vente et fidélisation : accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; développer le chiffre d'affaires et le panier moyen.
-Fiabilité des opérations : sécuriser les encaissements, suivre le stock, alerter sur les anomalies et participer -aux tâches administratives simples.
-Merchandising et cohérence visuelle : veiller à la qualité des présentations produits et du respect des standards visuels.
-Qualité et sécurité : respecter et faire respecter les procédures internes, contribuer à la sécurité du magasin et à la fiabilisation caisse/stock.
-Ambassadeur de la marque : offrir une expérience client mémorable et renforcer l'image premium de la boutique.
Le profil recherché
Expérience :
-Une première expérience en vente (1 an souhaité) est un atout
-Expérience en relation client ou service à la clientèle fortement appréciée.
Compétences et savoir-faire :
-Commercial : sens de la vente, capacité à atteindre les objectifs, développement du panier moyen et fidélisation client.
-Relationnel : aisance à l'accueil et au conseil client, sens du service, capacité à travailler en équipe.
-Organisation : rigueur dans la gestion des stocks et des opérations de caisse, respect des procédures et standards visuels.
-Polyvalence : capacité à gérer plusieurs missions simultanément (vente, merchandising).
Qualités personnelles :
-Dynamisme et enthousiasme commercial.
-Sens de l'esthétique et attention aux détails.
-Esprit d'initiative et capacité à être un relais opérationnel.
-Discrétion et fiabilité, notamment sur les opérations financières et la sécurité du magasin.
Infos complémentaires
Alternance: 2 jours Ecole, 3 jours Entreprise
Accompagnement individuel: 600 offres d'emploi / an, optimisation CV, training entretien de recrutement, liste de contacts...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Inscription sur dossier (sur et hors ParcourSup)
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Entretien de motivation
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Réponse en 48h
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OMNIS en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3900741/28038885 ACDV/67S
