Travailleur Social H/F

Mahra le Toit

Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du Service logement de Calais. Il/elle sera amené(e) à réaliser des actions d'accompagnement social individuel de proximité dans le cadre du dispositif FSL : accompagnement social lié au logement.
Vous interviendrez également dans le cadre de la prévention des expulsions en accompagnant les ménages confrontés à une procédure dans une logique de remobilisation précoce.
Vous effectuerez en autonomie des mesures d'évaluation, d'accompagnement et de diagnostic, en respectant les modalités de mise en oeuvre du cahier des charges (écrits, délais, outils).
Vous aiderez et soutiendrez les ménages dans la réalisation des démarches et la construction d'un projet d'insertion par le logement.
Vous accompagnerez les ménages vers l'accès aux droits et le maintien des droits.
Vous mobiliserez les acteurs et partenaires dont les champs de compétences permettent l'évolution du projet du ménage accompagné.
Vous privilégiez l'aller-vers par des interventions dans les logements.
Vous utiliserez un véhicule de service pour les visites à domicile.
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance du public en difficultés et des dispositifs liés au logement
Capacité à accompagner individuellement et à mener des entretiens
Identifier les potentiels et les freins afin de proposer un cadre d'intervention adapté
Accompagner le ménage dans l'élaboration d'un projet individuel réaliste et réalisable
Soutenir à l'accès ou au maintien dans le logement
Apporter une aide dans la gestion financière et administrative
Participer aux temps pluridisciplinaires (réunions, concertations.)
Savoir-être :
Savoir recueillir la parole et avoir des aptitudes à l'écoute active
Savoir dynamiser la personne accompagnée tout en faisant preuve d'empathie
Capacité d'initiative et d'adaptation
Aisance relationnelle
Goût du travail en équipe et partenarial
Capacités rédactionnelles indispensables

Profil recherché :
Diplôme d'état obligatoire
Une expérience auprès d'un public en situation de précarité est indispensable
Une connaissance des dispositifs liés au logement est nécessaire
Motivation et investissement professionnel
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé

Conditions d'exercice et avantages :
Poste basé à Calais
36h semaine avec compensation RTT
Horaires flexibles
Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Poste à pourvoir au 22/04/2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 10/04/2026