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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Outreau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Travailleur Social H/F COALLIA

Outreau - 62
CDD
12 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement...);
- Développer le partenariat local;
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment:
- Établir un diagnostic social;
- Effectuer un accompagnement social et administratif.
- En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement;
- Développer le partenariat local;

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé (e) d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social auprès d'un public fragilisé et dans l'idéal, auprès de BPI. Il vous faudra être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et vous devrez savoir travailler en équipe. Le permis B est impératif, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement au sein du département.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction