Les missions du poste
Léo, le Responsable du Pôle Projet, Conception et Support de la Direction Technique de Gan Assurances recherche un Chef de projet Pilotage Technique pour intervenir en appui des équipes techniques et actuarielles sur les sujets liés à la donnée, au quittancement et au pilotage technique.
Dans un environnement assurantiel exigeant, vous assurez la fiabilité, la cohérence et la maîtrise des données techniques, tout en contribuant aux projets transverses de la direction.
Vos missions sont divisées en trois axes :
1. Pilotage de la politique tarifaire et préparation de la data
· Prendre en charge le suivi et la gestion des traitements liés aux différentes phases de la politique tarifaire, mensuelle et annuelle.
· Piloter avec actuaires les évolutions/réajustement des tarifs mensuels
· Analyser, sécuriser et fiabiliser les flux de données, les outils et les paramétrages nécessaires.
· Garantir la cohérence, la qualité et l'intégrité des données techniques.
2. Coordination projet
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Technique, la Direction Assurance et la DOSI, et assurer le rôle de relais fonctionnel entre les métiers et l'IT.
· Identifier, qualifier et corriger les anomalies, proposer des améliorations pour fiabiliser et optimiser les traitements existants.
· Contribuer aux projets d'évolution des outils de la phase de cadrage à la mise en production.
· Dans un second temps, développer des solutions permettant d'automatiser et d'industrialiser le quittancement et les processus associés.
3. Documentation
· Contribuer à la conception de la documentation technique et pédagogique, formaliser les processus, règles de gestion et modes opératoires, et assurer la bonne diffusion de l'information dans les instances projets.
Le profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme en informatique, en gestion de projet ou équivalent, vous justifiez de min 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets ou data au sein d'environnements techniques.
- Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office, SAS ou Altair et de SQL, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux liés à la structuration, au format et à la qualité des données.
- Une connaissance des flux assurantiels et des mécanismes de quittancement constitue un atout, tout comme votre aisance à évoluer et à collaborer avec des interlocuteurs techniques SI.
- Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de capacités de coordination et d'un bon esprit d'équipe dans des environnements transverses.
Le processus de recrutement :
Ø Préqualification téléphonique avec la RH Eléonore
Ø Un entretien RH en présentiel avec Eléonore
Ø Un entretien Manager en présentiel avec Léo
Ø Un dernier entretien avec le directeur technique
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez !
Vos Avantages : Télétravail, Restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse, Offres préférentielles d'assurance, Forfait jours (205 jours travaillés)
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Avantages, Mutuelle prévoyance, aides au logement
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec le manager et/ou tuteur
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Gan Assurances en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2025-61160