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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Familial Secteur Pezilla H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Participez à un quotidien serein pour les enfants comme pour les parents !

Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant la garde des enfants tout en participant à l'entretien du domicile ?
Rejoignez l'agence O2 Roussillon, une équipe engagée de 18 collaborateurs dédiée au mieux-vivre et au bien-grandir à domicile sur le secteur de Pézilla la rivière .

Vos missions au quotidien

Dans le cadre de votre intervention au domicile des familles, vous serez amené(e) à :

Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
Préparer les repas et accompagner les enfants pendant les repas
Participer aux routines du soir : toilette, mise en pyjama et coucher
Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, lecture, activités créatives...)
Maintenir les espaces de vie utilisés propres et rangés
Transmettre les informations importantes aux parents et à l'agence
Réaliser les tâches ménagères courantes : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)

Avec O2, vous bénéficiez d'un accompagnement au quotidien

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Le soutien d'une équipe en agence disponible et à votre écoute
Une formation à la Méthode O2 ainsi que des outils pédagogiques adaptés

Les avantages que nous vous proposons

Un CDI sécurisé, adapté à vos disponibilités et à vos souhaits horaires
Une rémunération de 12,02 € brut/heure
Des missions proches de votre domicile
Des formations pour développer vos compétences
Une indemnité kilométrique de 0,43 €/km
Des moments de convivialité organisés en agence

Et également : mutuelle et outils dédiés pour garantir la qualité de vos prestations.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir