Les missions du poste
Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que Juriste en Alternance sur 1 ou 2 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers).
Vos missions :
Rattaché.e au pôle juridique, vous serez amené.e à :
- Construire des fiches pratiques à destination du RH ;
- Effectuer des recherches juridiques ;
- Participer à la préparation des élections professionnelles ;
- Assister à certaines réunions avec les représentants du personnel ;
- Participer à la rédaction de courriers relatifs à la conclusion, à l'exécution et à la rupture de la relation de travail (contrats de travail et avenants, courriers à l'attention des salariés, sanctions disciplinaires...) ;
- Participer au suivi des dossiers contentieux (suivi du calendrier de procédure, préparation des pièces à destination des avocats...) ;
- Effectuer des tâches administratives (envoi de courriers, de convocations, élaboration de comptes-rendus et de tableaux de suivi...) ;
- Préparer et animer les réunions de veilles juridiques auprès du service RH.
Le profil recherché
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 de type Master 1 ou 2 en Droit du travail/relations sociales
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d'adaptabilité et de curiosité
- Vous êtes pragmatique, avec une bonne capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles
- En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service client, tout en garantissant la confidentialité des informations
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit du travail et relations sociales.
- La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international
Infos complémentaires
Les plus de cette alternance :
Une opportunité unique de rejoindre un groupe mondial dont le siège est à Bruxelles. Dans un environnement international et collaboratif, nous nous engageons pour construire la croissance future, promouvoir l'excellence de nos services et l'engagement des salariés.es. Totalement intégré.e au département RH, vous êtes un.e interlocuteur.trice à part entière du service.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail de confirmation de réception de la candidature
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SI le CV est sélectionné, réception d'un appel pour positionner un entretien téléphonique
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Echange de 20/30 minutes pour vérifier l'adéquation du poste avec le profil
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Entretien physique ou en visio-conférence avec le HRBP et le manager/expert technique
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Si des entretiens supplémentaire s'avèrent nécessaires, la personne sera informée
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Nicoll en images
La carte
37 Rue Pierre et Marie Curie
49300 Cholet
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3900002/28033615 AJF/49C
