Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Chargé d'Étude et de Projets (F/H)- Support à la production
Description de la mission
A ce titre, vous contribuerez et/ou porterez la responsabilité des missions suivantes:
Etudier & analyser:
- Suivre les indicateurs clés de la formation et de la Qualité
- Analyser les causes de dysfonctionnement rencontrées.
- Proposer des plans d'optimisation
Animer et suivre des projets:
- Mettre en place des processus de remontées entre le prestataire et SFR
- Animer des comités de remontées.
- Suivre le bon déroulé
- Créer les supports de suivi.
Communiquer :
- Participer à l'élaboration de support de communication interne et externe.
- Animer et/ou participer à l'animation de workshop.
Profil
Issu d'une formation Bac +4, d'une grande école, université ou école spécialisée, vous possédez une connaissance généraliste du secteur des télécoms et des grands métiers d'un opérateur, ainsi que les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Sens du client et des priorités.
- Excellentes capacités analytiques et sensibilité marquée pour les chiffres.
- Rigueur, fiabilité, autonomie et travail en équipe
- Sens relationnel et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) et de graphisme.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : c6c45a10726be3e5e900ed26f8f0be10