Les missions du poste
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la vie collective dans la pension de famille;
- Mener un accompagnement social de proximité;
- Créer une dynamique partenariale autour de la pension de famille et avec le réseau local;
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.);
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
Titulaire d'une certification professionnelle de Maitre/Maitresse de Maison, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en très grande précarité.
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : D2026R3-12902-10938
