Salaire fourni par le recruteur
Développeur Front-End Angular Expérimenté H/F
Ak Recrutement
- Vénissieux - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Notre client est une entreprise du secteur automobile.
Au sein de l'équipe de développement d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur une application Angular dédié stratégique pour l'activité de la société.
Vos missions principales :
- Développer et faire évoluer l'application Angular
- Réaliser une migration importante : de la version Angular 13 vers une version récente
-Coder la solution en respectant les normes et méthodes existantes
- Garantir la lisibilité, la qualité et la maintenabilité du code
- Réaliser les tests de fonctionnement et participer à l'amélioration continue
- Participer à la création de nouvelles fonctionnalités / modules
- Tenir à jour la documentation
- Comprendre les besoins métier et assurer un support technique aux utilisateurs internes
Conditions du poste :
- Contrat CDI
- Salaire fixe entre 40k et 50k
- Primes (participation, exceptionnelles)
- Télétravail : 1 jour par semaine
- CSE
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 6 ans d'expérience professionnelle en développement Web dont une solide expérience en Angular.
Vous maitrisez :
- Angular (v10+) et de TypeScript
- La migration Angular
- Très bonne connaissance de RxJS, HTML, SCSS
- Maîtrise de l'intégration et de la consommation d'API REST
- Bonne compréhension des problématiques de performance front
Connaitre Windev est un plus.
Rigoureux, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RFSW
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- Vénissieux - 69
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Pour les postes éligibles :
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