Responsable Alp - Responsable Adjoint Alsh 25 H/F

Mairie

Missions :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet de l'Accueil de Loisirs Périscolaires (A.L.P.).
- Participer à l'organisation et à la coordination des activités qui en découlent et accompagner les équipes d'animation.
- Mettre en oeuvre, pendant les vacances scolaires, le projet pédagogique de l'ALSH en tenant compte des politiques éducatives de la commune de Fabrègues.
-Assurer un rôle d'encadrant de proximité en combinant des fonctions de pilotage opérationnel à une présence active sur le terrain pour accompagner les équipes et encadrer les publics accueillis.

Activités principales A.L.P. :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'A.L.P. en garantissant la continuité éducative
- Concevoir, piloter, évaluer et budgéter les projets d'activités périscolaires en concertation avec les équipes
- Garantir la cohérence, la qualité et la conformité réglementaire des activités proposées
- Intégrer les enjeux de développement durable et de citoyenneté dans les projets
- Encadrer et coordonner les équipes
- Assurer la sécurité des publics et le respect des normes d'encadrement et d'utilisation des infrastructures
- Gérer le suivi administratif : pointage des présences, transmission des éléments de facturation, suivi des heures du personnel, mise à jour des documents réglementaires
- Développer les partenariats avec l'Éducation nationale, les services municipaux (restauration), les associations et les familles
- Assurer la communication et la valorisation des actions
- Participer à l'encadrement direct des publics et assurer, si nécessaire, des remplacements d'agents d'animation
-Participer à la gestion des stocks de matériels pédagogiques et techniques

Activités principales A.L.S.H (Mercredis et vacances scolaires) :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif communal
- Formaliser, coordonner, évaluer et budgéter les projets d'activités, séjours et stages en concertation avec les équipes d'animation et l'équipe de direction du Pôle Enfance Jeunesse.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation ; participer à la gestion RH en lien avec la direction
- Organiser et animer les réunions de préparation et de suivi (activités, séjours et stages)
- Préparer, diriger et évaluer des séjours dans le cadre d'une démarche coopérative
- Transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative et financière de la structure
- Assurer ponctuellement le remplacement de la directrice de l'A.L.S.H. et du Secteur Jeunes
- Participer à l'encadrement direct des publics
- Développer des dispositifs d'information et d'implication des familles.
- Promouvoir les démarches d'éco-responsabilité et de citoyenneté au sein des projets.

Savoir-faire:
- Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
- Conception, pilotage et évaluation de projets pédagogiques périscolaires en cohérence avec les orientations municipales
- Animation d'équipes, conduite de réunions, management adapté et gestion des situations conflictuelles
- Analyse des besoins des enfants et des jeunes et adaptation des actions éducatives
- Planification et organisation des temps d'animation dans le respect des rythmes et des publics
- Développement de partenariats et dynamique de coopération avec les acteurs locaux
- Élaboration d'outils de suivi, d'évaluation et de développement du secteur
- Identification des besoins en compétences et organisation du service périscolaire.
- Connaissance, application et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité (Code du travail).

Savoir-être :
- Compétence en animation d'équipe (capacité à fédérer, mobiliser)
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Communication professionnelle et adaptée
- Implication

Temps de travail annualisé : 31h période scolaire / 45h période de vacances