Formateur Transport H/F

France Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Animation de sessions de formation,Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite,Code de la route,Connaissance des différents types de véhicules,Connaissance des principes de l'évaluation formative,Ingénierie de formation,Maintenance de base des véhicules,Méthodes de formation continue,Permis de conduire catégorie B,Permis de conduire catégorie BE,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie C1,Permis de conduire catégorie C1E,Permis de conduire catégorie CE,Permis de conduire catégorie D1,Permis de conduire catégorie D1E,Permis de conduire catégorie DE,Planification des leçons de conduite,Premiers secours en cas d'accident,Principes de l'andragogie (apprentissage des adultes),Sensibilisation aux enjeux écologiques,Techniques de prévention des risques,Utilisation de matériel pédagogique adapté,Utilisation de simulateurs de conduite,Veille pédagogique,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Actualiser régulièrement ses connaissances,Améliorer la qualité de service,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé,Organiser des sessions de formation pratique,Planifier des parcours d'apprentissage adaptés,Utiliser les outils numériques

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,DE - Transport de personnes + remorque (= ED) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.