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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
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- L'évolution de votre candidature
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Pilote SQL H/F SYD Digital Care
- Chartres - 28
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Chartres, France
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
👉 Contexte client :
Dans le cadre de notre mission d'accompagnement et d'optimisation des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Pilote SQL pour piloter et optimiser les bases de données de nos clients.
Tu auras pour missions de :
- Piloter et administrer les bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL.
- Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des données.
- Optimiser les requêtes SQL et participer à la conception des schémas de bases de données.
- Assurer la maintenance, les sauvegardes et la récupération des données en cas d'incident.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données.
Le profil recherché
🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟
Nous recherchons un(e) expert(e) en bases de données, doté(e) d'une solide expérience en administration et optimisation de bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL. Si tu es passionné(e) par la performance des systèmes d'information et que tu maîtrises les bonnes pratiques de gestion des données, ce poste est fait pour toi !
- Expertise technique : Maîtrise approfondie des bases de données SQL Server, Oracle ou MySQL, incluant l'administration, l'optimisation des requêtes et la conception de schémas.
- Performance et sécurité : Capacité à garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des données, ainsi qu'à mettre en place des stratégies de sauvegarde et de récupération.
- Collaboration : Aisance relationnelle pour travailler avec les équipes techniques et métiers, et répondre aux besoins fonctionnels.
- Rigueur et organisation : Sens aigu du détail et capacité à appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion des données.
- Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à proposer des solutions innovantes.
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en bases de données ou systèmes d'information.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en administration de bases de données, idéalement dans un environnement client.
- Certifications (Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL) seront un plus.
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie.
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Bertrand.
- Étape 3 : Si ton profil correspond, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir informé(e). 🙂
🌟 La vie chez SYD 🌟
- Nos valeurs : Solidarité, Respect et Intégrité, que nous faisons vivre au quotidien.
- Nos événements : Séminaire d'intégration, séminaire annuel, séminaires d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Une vie sociale riche pour renforcer les liens !
- Notre engagement RSE : Fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR selon la norme ISO 26000, et engagés à travers notre fondation qui finance des projets portés par nos collaborateurs.
- Un suivi personnalisé : Accompagnement régulier par la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Tu seras informé(e) dès le début du processus du nom du client.
🌟 Les petits plus 🌟
- Tickets restaurants.
- Chèques-cadeaux.
- Prime de participation.
- Prime vacances.
- Équilibre pro/perso grâce au télétravail.
- 7 jours de congés offerts en plus des 25 jours de congés payés.
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 2anklubvi37t4
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Pilote SQL H/F
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- Chartres - 28
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