Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chargé de mission Méthode et Process (F/H) en alternance
Sous l'autorité du Responsable Méthode et Process Qualité vous
participerez à l'amélioration de nos process et au maintien de la qualité y afférente.
Vos tâches consisteront de façon non exhaustive à :
- Participation et suivi des études de postes dans le cadre de la démarche
TMS (santé / sécurité) - Rédaction et actualisation des procédures métiers (procédures / méthodologie LEAN)
- Rédaction et actualisation des bonnes pratiques entrepôt
- Réalisation d'une cartographie des flux en vue de leur optimisation
- Suivi et analyse des indicateurs de qualité et de performance
- Elaboration et suivi des supports de communication (affichages)
- Contrôles et suivi des normes hygiène et qualité
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de grade Master en alternance
- Vous préparez un diplôme dans le secteur de la méthode ou de la
logistique. - Vous faites preuve de sérieux, d'un sens de la confidentialité, de la rigueur et d'un goût pour le terrain.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence :
- Rigueur et exigence
- Autonomie
- Capacité à fédérer et animer
- Adaptabilité
- Facilités à créer du lien
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
53 Avenue du Parc Forestier
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 613fcd7f-ebb6-4893-9123-bd9015c05076