Les missions du poste
Alternance - LOGISTIQUE
Choisissez SONELOG pour être au coeur de la Supply Chain du groupe SONEPAR !
Notre logistique s'appuie sur un réseau de plateformes en France assurant une large disponibilité de produits, une forte réactivité, participant ainsi à l'excellence opérationnelle au quotidien.
Un environnement exigeant, dans lequel la logistique est un maillon essentiel de la performance et où l'esprit d'équipe transforme l'énergie collective en réussite !
Au sein de la plateforme de Plaine de l'Ain dans ton quotidien en tant qu'Assistant Amélioration Continue H/F, tu seras amené(e) à :
* Mener des missions de résolution de problèmes, d'analyse de données, de cartographie de flux et de réduction des encours
* Assister au pilotage de projets d'amélioration de la performance opérationnelle
* Animer des groupes pluridisciplinaires afin d'accompagner le changement et de développer une culture orientée client
* Accompagner la mise en place des actions correctives et préventives, formalisées dans des plans d'actions suite aux nonconformités, audits et démarches d'amélioration
* Garantir la durabilité des améliorations par la création et la mise à jour de standards
* Apporter un support aux groupes de travail en amélioration continue lorsque nécessaire
Le profil recherché
* Tu prépares une formation de niveau Bac +4/5 (type master) en logistique, amélioration continue, méthodes industrielles, supply chain ou gestion de projets
* Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve), avec un bon esprit d'analyse et une vraie capacité d'adaptation
* Tu es sensible aux enjeux de sécurité, respectueux(se) des procédures et attentif(ve) à la qualité et à la durabilité des actions mises en place
* Tu apprécies le travail en équipe et les environnements logistiques dynamiques
* Tu aimes les challenges, es force de proposition et motivé(e) par les projets d'amélioration continue et de performance opérationnelle
Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* Un CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne
* Participation à des projets innovants
Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien avec l'équipe RH plateforme
Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonelog ?
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
La carte
345 Allée de Curebourse
01150 Saint-Vulbas
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 45832 44142955
