Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Référent exploitation (F/H) en alternance
Le référent assure le relais du chef d'équipe dans la distribution du travail et des missions aux personnels d'exploitation.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous prendrez en charge les activités suivantes :
- Participer avec le chef d'équipe à l'organisation du travail de l'équipe en fonction de l'activité notamment par l'élaboration de la répartition quotidienne.
- Assurer le bon déroulement du service et régler les dysfonctionnements techniques et humains
- Être garant de la conformité des commandes.
- Superviser et gérer l'activité en étroite relation avec votre chef d'équipe référent.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Rechercher des sources d'amélioration de l'organisation du travail et en faire part à son chef d'équipe.
- Contrôler et suivre les résultats des équipes pour optimiser l'atteinte des objectifs
- Remplacer le chef d'équipe pendant ses absences
- Relation avec les chefs d'équipe et les responsables d'exploitation
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de type Bac +2-3 (BTS - Bachelor) en
logistique. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à
l'oral qu'à l'écrit. - Maîtrise des outils de bureautique
- Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe, pédagogie, bon niveau de discours.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
53 Avenue du Parc Forestier
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 04cb9eca-55bf-45b7-98c8-5f7d5898e931