Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur SPL - Conducteur de Parc H/F
Supplay
- Cesson-Sévigné - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
Détail du poste
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !
La conduite et les manoeuvres des Camions Poids Lourds ne sont plus un secret pour vous ?
L'activité de la messagerie en Porteur, ne vous fait pas peur ! Vous êtes au bon endroit!
Notre client leader dans le domaine du transport et de la logistique basée à CESSON SEVIGNE (35) recherche un Conducteur PL/SPL Conducteur de Parc (H/F).
Votre mission sera de :
De 10Hà 12h30 Accroche-Décroche, puis à 13h30 vous effectuerez des livraisons en distribution 5 clients en moyenne/jour.
De 16h30 à 19h30 Sur la cour ,une vingtaine de porteurs à bouger, garer, à positionner pour le lendemain.
Horaires de journée: de journée de 10h -19h30, du lundi au vendredi.
Salaire: selon la convention collective TRANSPORTS +Panier repas 16.36€
Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PARRAINAGE+PRIMES IFM+PRIMES CP
Vous êtes détenteur du PERMIS C et CE en cours de validité, vous êtes disponible du 15/04 au mois de septembre sans congés !
Votre CQC, votre Carte Chrono et votre ADR de base sont en cours de validité également.
Postulez, un collaborateur vous appellera pour échanger sur la mission et votre parcours.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QPYX
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