Salaire fourni par le recruteur
Agréeuse Qualité Fruits et Légumes - Réception Marchandise H/F
Societe Nouvelle Vaglio
- Plan-d'Orgon - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
1. Réception des apports fournisseurs
2. Agréage et contrôle qualité à réception :
- Contrôler les quantités reçues (poids, colis, palettes)
- Réaliser l'agréage des produits dès leur arrivée
- Évaluer la qualité selon les critères suivants : Fraîcheur et état sanitaire / Maturité et tenue du produit / Calibre, couleur, Présence de défauts
- Vérifier la conformité aux cahiers des charges internes et/ou clients
- Effectuer des prises de température si nécessaire
3. Gestion des non-conformités fournisseurs :
- Identifier les écarts qualitatifs ou quantitatifs
- Isoler les lots non conformes
- Informer le service qualité et/ou achats
- Renseigner les fiches de non-conformité
4. Enregistrement et entrée en stock :
- Saisir les réceptions dans le système informatique
- Assurer l'entrée en stock des marchandises validées
- Éditer et apposer les fiches de traçabilité (lots, origine, date)
- Garantir la cohérence entre physique et informatique
5. Coordination interne :
- Communiquer avec les équipes de production, préparation ou stockage
- Transmettre les informations qualité importantes
- Contribuer à l'amélioration des pratiques d'agréage
Le profil recherché
Compétences: DUT qualité, logistique industrielle et organisation,Normes qualité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205PXGR
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