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Brink's recrutement

Assistant Formation - CDD 6Mois H/F Brink's

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation pour un CDD de 6 mois



Rattaché au Responsable du pôle Formation, l'Assistant(e) de formation assure le suivi administratif et logistique des formations dans le cadre du plan de développement des compétences annuel :



*

Procéder aux inscriptions auprès des fournisseurs

*

Créer les actions de formation dans le logiciel GESCOF

*

Assurer le suivi des actions créées dans GESCOF et dans le PDC 2026 : convention, programme, émargement, attestation de fin de formation a enregistrer dans l'action et à transmettre au salarié

*

Transmettre les convocations au salarié + copie au manager

*

Assurer le relationnel avec les managers, les collaborateurs et les fournisseurs

*

Gérer le suivi des factures

*

Gérer les présences et absences des actions déployées

*

Gérer la logistique liés au déploiement d'action de formation

*

Réserver les salles + hébergements

*

Mettre en conformité les dossiers administratifs afin de pouvoir réaliser la facturation chaque fin de mois



Liste des taches non exhaustive et évolutive



Profil: Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (en interne). Savoirs :

*

Maitrise de l'outil informatique : Pack Office -Excel

*

Maîtrise du logiciel de formation - GESCOF serait un plus

Savoir Faire :

*

Gestion de plusieurs tâches et dossiers en simultané

*

Compte rendu auprès de son manager

*

Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes

*

Assure l'interface avec les services en interne (RH et agence)

*

Tenu de différents fichiers synthétiques

Savoir être:

*

Autonomie

*

Communication orale et écrite

*

Sens du service client

*

Bon relationnel

*

Rigueur

*

Organisé

*

Gestion des priorités

*

Gestion du stress

*

Réactivité et prise d'initiative

*

Travail en équipe

Les avantages

  • Stabilité et réputation
  • Évolution professionnelle
  • Engagement social
  • Bien-être et conditions de travail
  • Responsabilité et utilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique par le service Recrutement

  • Convocation à un entretien ou une session d'information collective

  • Entretiens

  • Retour téléphonique

  • Proposition

Publiée le 19/03/2026 - Réf : R71464_1773915672

Assistant Formation - CDD 6Mois H/F

Brink's
  • Paris 14e - 75
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 19/03/2026 - Réf : R71464_1773915672

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