Salaire alternance
Ingénieur Économie Circulaire H/F Ademe
- Orléans - 45
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez la direction régionale Centre-Val de Loire basée à Orléans dans le cadre d'un contrat d'alternance au sein du pôle déchets - économie circulaire (ECi) pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.
Au sein d'une équipe de 26 personnes, le pôle déchets-économie circulaire compte trois personnes et travaille sur des sujets très variés. Ses priorités 2026 sont axées sur :
- La mobilisation des entreprises sur les thématiques ECi, à savoir l'écologie industrielle et territoriale, l'économie de la fonctionnalité et de la coopération, l'éco-conception, et la gestion des biodéchets.
- La prévention des déchets, avec notamment le soutien aux actions d'actions relatives à la tarification incitative, aux stratégies locales de planification de prévention des déchets, ou à la lutte contre le gaspillage alimentaire et la gestion des biodéchets
L'équipe du pôle assure un rôle d'instruction et de suivi des demandes d'aides sur ses thématiques. Elle écrit également la stratégie déchets-économie circulaire de la direction régionale, en cohérence avec les objectifs nationaux. Elle met en place une animation territoriale à travers :
- Le réseau économie circulaire, dédié aux intercommunalités
- Une offre de formation
- Des événements de sensibilisation
- Une animation de relais locaux : structures majoritairement associatives qui oeuvrent dans les domaines de l'économie circulaire auprès des acteurs du territoire (Réseau des acteurs du réemploi, Nékoé, Réseau Compost Citoyen par exemple).
Vous viendrez en soutien de l'activité du pôle sur les thématiques suivantes : tarification incitative, biodéchets, réemploi, déchets du bâtiment.
Vous aurez la charge sur ces thématiques :
- De l'instruction des dossiers : réception, analyse critique et complétude des demandes d'aide jusqu'à l'engagement contractuel ainsi que le suivi des dossiers instruits par vous ou vos prédécesseurs.
- De l'animation de certaines thématiques sur tout le territoire régional à travers les conventions avec des relais : opérateurs avec lesquels l'agence conventionne pour mener des actions sur le territoire. De ce fait, vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule de service.
Pour ce faire, vous bénéficierez de formations internes et de ressources au sein de la direction régionale ou du siège afin de garantir votre montée en compétence.
Vos missions impliqueront d'être en relations avec de nombreux partenaires institutionnels : l'Etat (DREAL, DRAAF), le Conseil régional, les collectivités, mais aussi les chambres consulaires, ou encore les acteurs associatifs ou entrepreneuriaux.
Selon les nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à vous emparer d'autres sujets :
- Le soutien au pôle sur un projet européen
- Le cas échéant, la mise à jour des bases de données de contacts, cartographie, création d'outils de communication en lien avec le pôle dédié.
- Toutes autres missions en fonction des besoins du pôle.
Le profil recherché
Développement durable, environnement ou changement climatique, Aménagement du territoire, Politiques publiques environnementales
Sciences politiques ou développement durable
Ecole de commerce ou ingénieur avec spécialité environnementale.
Les connaissances et compétences appréciées :
Capacité à intégrer et retranscrire de manière pédagogique les informations techniques et dispositifs d'aide de l'Agence.
Capacité à parler à des professionnels de tous niveaux.
Appétence et convictions sur la nécessité de la préservation des ressources et du développement généralisé d'une sobriété matière.
Être à l'aise pour la prise de parole, y compris devant un public.
Gestion et suivi de projets, avec un sens des priorités.
Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (services internes, collectivités, entreprises, partenaires).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 2026-4669
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Ingénieur Économie Circulaire H/F
- Orléans - 45
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