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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim@titleMarkup>
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire de Paie H/F PROMAN Dijon
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au responsable du pôle social, vous travaillez en autonomie sur la gestion d'un portefeuille composé de TPE/PME de différents secteurs d'activité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et des organismes sociaux.
Une équipe de juristes en droit social est à vos côtés pour les procédures juridiques.
Le profil recherché
De formation RH ou Gestionnaire de paie, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire.
Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides compétences techniques et relationnelles
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit régional.
Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Gestionnaire de paie H/F, basé à Dijon.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : GP-ETC21
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Gestionnaire de Paie H/F
- Dijon - 21
- CDI
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